Joana Carvalhas, coordenadora das acções de formação no Centro de Simulação Biomédica, explica que “este workshop que promovemos incide sobretudo em capacidades não técnicas. Procuramos transmitir noções que a formação tradicional não abrange, como por exemplo importância do trabalho de equipa, da comunicação eficaz ou duma liderança clara, que são fundamentais em situações de tensão, como são os acontecimentos críticos na área da obstetrícia”.

 

Depois do sucesso registado em 2009, em que participaram 120 médicos especialistas e internos de Obstetrícia nas 10 acções realizadas, o projecto regressa com o mesmo enquadramento, que tornou a metodologia de ensino baseada na simulação médica de alta-fidelidade numa referência. 

 

A iniciativa recorre a exercícios de simulação, num formato idêntico ao de uma “maternidade virtual”, em que as principais preocupações recaem no aperfeiçoamento do desempenho técnico e do comportamento em eventos críticos de Obstetrícia. A simulação visa a estruturação e reforço do trabalho de equipa no desenvolvimento de competências técnicas e não técnicas e dos procedimentos de segurança da paciente.

A gestão de competências individuais e de equipa em momentos críticos é crucial para a actuação em Obstetrícia. Para 2010, e dentro do conceito da “maternidade virtual”, está prevista a recriação de novos casos clínicos em diferentes ambientes e situações, de modo a permitir aos médicos obstetras actuar da mesma forma como se de um dia de trabalho normal se tratasse.

 

 “Erro médico e factores humanos”, “Introdução à simulação médica” e ”Gestão de eventos críticos em Obstetrícia – fundamentos, princípios e aplicação” são os temas que constam do programa da formação, dividida por dois momentos: o primeiro relativo à formação e simulação de exercícios no Centro de Simulação Biomédica dos HUC; o segundo compreende uma visita guiada aos laboratórios de criopreservação e diagnóstico molecular da Crioestaminal, localizados no Biocant Park – Parque Tecnológico de Portugal, em Cantanhede.