Na Comissão do Emprego e Assuntos Sociais a que pertenço no Parlamento Europeu estamos a discutir uma proposta de Directiva subordinada ao título desta crónica, onde se pretende combater a instabilidade nas relações de trabalho, em especial as que são caracterizadas pela volatilidade de horários, pelo trabalho a tempo parcial e pelo trabalho temporário ou a termo, de forma a evitar que a competitividade assente numa deterioração das normas sociais. Contudo, se a necessidade de reforçar a segurança em relações laborais cada vez mais flexíveis...