Quando a administração não é a solução para os nossos problemas, a administração é o problema. Esta ideia aplica-se a muita coisa. Por exemplo, muitas empresas fecham as portas só porque a pessoa errada foi indicada para o lugar errado. De repente foi indicado um amigo, um parente, pelo cartão partidário, etc., que não possui as qualificações necessárias e nem o perfil certo para exercer o cargo ou função. Veja abaixo 5 sinais vermelhos que assinalam uma Má Gerência.
Ausência de boas estratégias e de rumo. Um dirigente que não é capaz...